실업급여 신청 이직확인서 처리기간 처리여부조회 작성방법 총정리
실업급여를 받기 위해서 꼭 필요한 서류가 있습니다.
바로 이직확인서 입니다. 따라서 실업급여 신청 전에 우선 이직확인서를 요청해야 합니다.
이직확인서는 이직 사실을 확인하는 서류로, 실업급여를 받기 위한 필수 서류 중 하나입니다.
이번 글에서는 실업급여 신청 이직확인서에 대한 처리기간 처리여부조회 작성방법 정보를 제공하겠습니다.
1. 실업급여 이직확인서
이직확인서는 실업급여 신청 시 꼭 필요한 서류로, 이직한 사실을 확인합니다.
회사를 그만두거나 이직한 경우, 이 서류를 통해 해당 사실을 확인하고 실업급여를 수령할 수 있습니다.
2. 이직확인서 처리기간
이직확인서 처리기간은 일반적으로 10일 이내입니다.
사업주는 근로자로부터 이직확인서 발급 요청을 받으면 10일 이내에 발급해주어야 하며, 이를 어기면 과태료가 부과될 수 있습니다.
3. 이직확인서 처리여부조회
고용보험 홈페이지나 근로복지공단 고용 산재보험 토탈 서비스를 통해 이직확인서 처리 여부를 조회할 수 있습니다.
고용보험 홈페이지에서 -> 개인서비스-> 이직확인서 처리여부 조회 순서로 클릭하시면 됩니다.
이 서류에는 퇴사 사유, 보수지급 기초 일수 등의 내용이 담겨 있습니다.
확인이 늦는 경우, 고용보험 홈페이지에서 확인하는 것이 빠를 수 있습니다.
고용보험
* 본 모의계산은 실제와 다를 수 있습니다. * 본 모의계산은 소정근로시간 등에 따라 다를 수 있습니다.
www.ei.go.kr
4. 실업급여 이직확인서 작성 방법
발급요청서 작성:
구직자는 발급요청서를 작성해 인사과에 제출합니다.
이후, 사업장에서는 해당 서류를 작성하게 됩니다.
이직 사유 기재 주의:
이직확인서 작성 시 가장 중요한 점은 이직 사유를 정확히 기재하는 것입니다.
퇴사자의 실제 이직 사유에 맞는 코드를 적고, 구체적인 이직 사유를 추가로 기재합니다.
날짜 기재 주의:
이직확인서 작성 시 이직 일과 상실신고서의 상실연월일이 다르므로 주의가 필요합니다.
이직자의 이직 일을 기준으로 월의 1일부터 이직 일까지 기재하고, 통산 피보험단위기간까지 날짜를 적어줍니다.
보수지급 기초 일수 계산:
보수지급기초일수는 보수가 지급된 날을 합산해 작성하며, 유급휴가 등은 포함하고 무급휴일은 제외해야 합니다.
통산 피보험단위기간 확인:
통산 피보험단위기간이 180일에 가까운 경우, 정확한 날짜를 확인하여 작성해야 합니다.
맺음말
이상으로 실업급여 신청 이직확인서에 대한 모든 정보를 정리해 보았습니다.
실업급여를 신청하고자 하는 분들은 미리 요청하고 처리 여부를 확인한 후 고용센터를 방문하시길 바랍니다.
고용보험
* 본 모의계산은 실제와 다를 수 있습니다. * 본 모의계산은 소정근로시간 등에 따라 다를 수 있습니다.
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